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新手贷款 2019-05-24 08:50101黑户熊
肇庆四会市:1-6月运用“第一种形态”处理440人次

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肇庆四会市纪委把实践监督执纪“四种形态”作为严肃党内政治生活的重要抓手,积极实践运用“第一种形态”,让“红脸出汗”渐成常态。今年1至6月,该市纪委运用“第一种形态”处理440人次。

该市纪委健全完善了《开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施意见》等相关制度,积极推动约谈、函询、诫勉等党内监督制度的贯彻执行。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,综合考虑对象向组织交代问题、认错悔改态度、造成的后果影响及违纪性质、情节等因素,坚持有什么问题就处理什么问题,该谈话提醒的及时谈话提醒,该轻处分的及时予以处分,实现惩处极少数、教育大多数的效果。结合实际情况“量身打造”谈话方案,确保谈到“点”上,戳到“痛”处。今年以来,该市共开展函询约谈15人次,责令谈话对象作出书面检查5人次。

与此同时,该市建立了分级分层谈话机制,明确各级党组织主要负责人对班子成员和下级党组织主要负责人、其他班子成员对分管联系部门主要负责人开展廉政谈话的责任。针对党风廉政建设责任制考核、社会评价和平时掌握情况,适时进行约谈,督促党组织负责人切实履行“第一种形态”的政治责任。该市建立了落实党风廉政建设“两个责任”清单考核办法,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。今年以来,该市开展责任制约谈131人次。

四会市纪委还前移监督关口,把实践“第一种形态”的要求贯穿日常监督、派驻监督、信访监督、巡察监督等各项监督工作之中,做到早发现、早提醒、早处置,防止错误小变大、少成多。坚持问责不手软,对搞形式、走过场的坚决予以通报批评;对该红脸没有红脸导致“树木小病不治拖成大病”的,要倒查追责,严肃处理,典型问题要通报曝光,以问责的常态化倒逼“第一种形态”的常态化。今年以来,该市共对15名“一把手”进行了提醒谈话,通报批评9人。

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